День СИБУРа в УГНТУ: мост между знаниями и карьерой

День СИБУРа прошёл в Уфимском государственном нефтяном техническом университете 21 марта.

Яркое событие, организованное для знакомства студентов с одним из лидеров нефтехимической отрасли —компанией СИБУР, объединило лекции, интерактивы и живое общение с профессионалами. Целью мероприятия было не только рассказать о возможностях предприятий, но и помочь будущим специалистам сделать осознанный шаг к успешной карьере.

Программу дня открыли приветственные выступления. Проректор по учебно-методической работе УГНТУ Александр Могучев подчеркнул важность партнёрства вуза и СИБУРа. Декан технологического факультета Фархад Вильданов добавил, что сотрудничество с компанией позволяет студентам применять знания на практике уже во время обучения. Леонид Деменев, директор по управлению персоналом АО «ПОЛИЭФ», подробно рассказал о карьерных траекториях и программах поддержки молодых специалистов.

После официальной части студенты погрузились в увлекательный квест «Открывая СИБУР: Путь к будущему». На станциях, подготовленных экспертами компании, участники решали задачи по нефтехимии, демонстрируя эрудицию и креативность. Особый интерес вызвали мастер-классы, где каждый смог создать уникальные сувениры. Завершился квест розыгрышем брендированных подарков, которые станут приятным напоминанием о насыщенном дне.

Кульминацией мероприятия была встреча с топ-менеджерами дочерних предприятий СИБУРа. Директор по управлению персоналом АО «СибурТюменьГаз» Александр Яричин, директор филиала АО «СибурТюменьГаз» — «Белозерный газоперерабатывающий завод» Игорь Муханов, начальник управления БашЛПУ ПАО «НижнекамскНефтехим» Дмитрий Князев и директор по управлению персоналом АО «ПОЛИЭФ» Леонид Деменев ответили на вопросы студентов. Темы варьировались от секретов успешного собеседования до нюансов работы на производстве.

День СИБУРа в УГНТУ доказал: такие мероприятия — не просто профориентация, а возможность заглянуть «за кулисы» крупной компании. Студенты узнали о структуре компании, требованиях к кандидатам и перспективах роста. «Этот формат помогает понять, как наши знания могут превратиться в реальные проекты», — поделились участники.

Сотрудничество УГНТУ и СИБУРа открывает двери в мир нефтехимии для новых поколений инженеров. Впереди — стажировки, конкурсы и, возможно, трудоустройство тех, кто сегодня только делает первые шаги к профессии.