Нематериальная мотивация. Разработка системы
повышение квалификации
О программе
Подготовка по направлению "Кадры и HR".По факту освоения программы выдается удостоверение о повышении квалификации.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
заочно | 10 000 р. | По мере набора | 9 дней 72 ак. ч. | - |
Программа обучения
Модуль 1. Теоретико-методические основы мотивации
Мотивация трудовой деятельности как система управления персоналом
Содержательные и процессуальные теории мотивации
Типологическая модель мотивации Герчикова
Материальная мотивация персонала
Мотивация и стимулирование труда в СССР и в современной России
Зарубежный опыт материального стимулирования
Модуль 2. Содержательный анализ мотивации труда персонала в организации
Государственное регулирование оплаты труда
Психологический анализ трудовой деятельности
Исследование мотивационного профиля работника
Социальная политика предприятия как часть мотивации труда персонала
Модуль 3.
Промежуточная аттестация
Модуль 4. Мотивационные программы
Основные направления совершенствования системы нематериальной мотивации персонала
Методы повышения командной и личной эффективности
Технологии управления персоналом
Драйверы вовлеченности и лояльности персонала
Внедрение системы KPI в организации
Геймификация бизнес процессов
Модуль 5.
Итоговая аттестация
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.