Директор по обучению персонала
базовый курс
О программе
Практический онлайн-курс, который поможет опытному эйчару возглавить отдел корпоративного обучения. Вы освоите стратегический HR-менеджмент, научитесь строить обучение сотрудников под потребности бизнеса, управлять командой и развивать личный бренд руководителя.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
дистанционно | 74 978 р. | В любое время | 2 месяца 77 ак. ч. | - |
Преимущества обучения
1
Преимущества обучения
Формат: видео-лекции + тренажеры и тесты
- Практикоориентированный курс: обучение на кейсах крупных компаний Google, Apple, Netflix;
- Преподаватели - практики: известные бизнес-тренеры, TnD директора крупных компаний
- 2 топовых зарубежных эксперта из европейской и западной бизнес-школ. Контент переведен на русский язык
- Помощь в трудоустройстве в конце обучения - курс о поиске работы и возможность направить резюме в компании-партнеры Eduson
- Постоянная поддержка личного куратора на 1 год
- Открывается сразу весь курс и студент может проходить его в своем темпе
- Диплом от Eduson + удостоверение о повышении квалификации
- Практикоориентированный курс: обучение на кейсах крупных компаний Google, Apple, Netflix;
- Преподаватели - практики: известные бизнес-тренеры, TnD директора крупных компаний
- 2 топовых зарубежных эксперта из европейской и западной бизнес-школ. Контент переведен на русский язык
- Помощь в трудоустройстве в конце обучения - курс о поиске работы и возможность направить резюме в компании-партнеры Eduson
- Постоянная поддержка личного куратора на 1 год
- Открывается сразу весь курс и студент может проходить его в своем темпе
- Диплом от Eduson + удостоверение о повышении квалификации
Дополнительная информация
Программа обучения - 167 интерактивных уроков и интервью с экспертами
1. Обучение и развитие в корпоративной среде
2. Как выбрать формат обучения
3. Как создавать онлайн-курсы: работа в Articulate Storyline (новый дополнительный курс)
4. Педагогический дизайн и разработка образовательных программ
5. Оценка и адаптация новых сотрудников
6. Планирование развития и карьеры сотрудников
7. Стратегический HR-менеджмент
8. Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение
9. Планирование развития и карьеры сотрудников
10. Коучинг и менторинг
11. Управление талантами
12. Модель Джоша Берзина
13. Геймификация и игры в обучении
14. Оценка эффективности обучения
15. Культура обучения в организации
16. Эффективный менеджмент
17. Командообразование и развитие лидерства в компании
18. Развитие soft-skills руководителя
19. Как наладить удаленную работу в компании
20. Как создавать онлайн-курсы
21. Работа с нейросетями
22. Составление промпта
Защита дипломной работы
1. Обучение и развитие в корпоративной среде
2. Как выбрать формат обучения
3. Как создавать онлайн-курсы: работа в Articulate Storyline (новый дополнительный курс)
4. Педагогический дизайн и разработка образовательных программ
5. Оценка и адаптация новых сотрудников
6. Планирование развития и карьеры сотрудников
7. Стратегический HR-менеджмент
8. Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение
9. Планирование развития и карьеры сотрудников
10. Коучинг и менторинг
11. Управление талантами
12. Модель Джоша Берзина
13. Геймификация и игры в обучении
14. Оценка эффективности обучения
15. Культура обучения в организации
16. Эффективный менеджмент
17. Командообразование и развитие лидерства в компании
18. Развитие soft-skills руководителя
19. Как наладить удаленную работу в компании
20. Как создавать онлайн-курсы
21. Работа с нейросетями
22. Составление промпта
Защита дипломной работы
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.