Дополнительная информация
Экономическая среда бизнеса
Микроэкономика
Спрос и предложение. Рыночное равновесие
Производство и затраты
Рыночные структуры и поведение фирмы
Макроэкономика
Совокупный спрос, совокупное предложение и макроэкономические проблемы
Бюджетно-налоговая политика
Денежный рынок и монетарная политика
Правовые основы предпринимательства в РФ
Управление цифровыми бизнес-процессами организации
Принципы управления изменениями в цифровой трансформации
Практикумы в Moscow Business School
Курс (очное обучение): «Бюджетирование и управленческий учет в новой экономической реальности»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Менеджмент для руководителей
Основные категории менеджмента и тенденции его развития
Человек в организации. Функция мотивации
Коммуникации в организациях
Построение организационных структур
Разработка и принятие управленческих решений
Навыки личной эффективности менеджера
Управление конфликтами и стрессами
Курс (очное обучение): «Стратегическое управление компанией с построением надежной системы риск-менеджмента»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Маркетинг для руководителей
Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция
Маркетинговые исследования. Сегментирование рынка
Концепция 4P в маркетинге
Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании
Маркетинговый план и прогнозирование
Функциональные маркетинговые стратегии
Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
Курс (очное обучение): «Маркетинговый анализ рынка: качественные методы и инструменты для принятия управленческих решений»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Стратегический менеджмент
Основы стратегического менеджмента
Намерения, цели стратегии
Стратегический анализ
Типовые стратегии
Реализация, исполнение
Стратегический контроль
Бизнес-планирование
Практикумы в Moscow Business School
Курс (очное обучение): «Разработка стратегии развития компании: современные тенденции, подходы, инструменты»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Финансы в организации
Источники финансов
Финансовая отчетность предприятия
Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
Оценка и принятие инвестиционных решений
Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
Управление оборотным капиталом
Финансовое планирование и прогнозирование
Курс (очное обучение): «Оценка финансовых и налоговых рисков в проектах и сделках»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Управление человеческими ресурсами в современных компаниях
Введение в управление персоналом
Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
Стратегия управления персоналом
Курс (очное обучение): «Охрана труда и последние новации в кадрах»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Операционный менеджмент
Введение в операционный менеджмент
Проектирование товаров и услуг. Управление качеством
Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов
Управление цепью поставок. Прогнозирование
Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
Складская логистика
Бережливое производство. Кайдзен технологии
Курс (очное обучение): «Оптимизация бизнеса: рекомендации для СЕО»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Учет и отчетность для руководителей
Основные виды учета: бухгалтерский, управленческий и налоговый
Контроль, право и прибыль: как включить синергетический эффект
Отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете
Налогообложение РФ для менеджера
Построение системы управленческого учета
Управленческий учет
Бюджетирование и контроль затрат
Курс (очное обучение): «Финансы для нефинансистов. Финансовый и управленческий учет для руководителей»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Организационное поведение
Введение в организационное поведение
Методология организационного поведения
Процессы восприятия и управление впечатлением
Власть, влияние и лидерство в организации
Индивидуальное и организационное научение
Групповая динамика
Курс (очное обучение): «Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Организационное развитие и управление изменениями
Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
Анализ готовности организации к проведению изменения
Процессный подход к управлению изменениями
Управление сопротивлением изменениям
Корпоративная культура. Политика и идеология перемен
Коучинг, как инструмент управления изменениями
Методы исследования в бизнесе
Курс (очное обучение): «Директор по организационному развитию. Управление операционной эффективностью компании в условиях кризиса»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Личностное и профессиональное развитие
Видеокурс «Навыки эффективного общения»
Сквозной трек (безлимитное посещение очных или онлайн курсов): отработка soft-skills в управлении, эмоциональный интеллект, дизайн-мышление, практика нетворкинга, work-life balance, бизнес-мышление, оптимизация бизнеса, креативное управление и многое другое, для эффективного управления и равновесия между работой и личной жизнью
Интегративы
3 месяца английского языка (с выдачей Cертификат Pitman Training о достигнутом языковом уровне)
3 месяца управления проектами на английском языке (с выдачей Pitman Training Diploma из Великобритании)
Трансформационные игры (в рамках очного обучения)
Бизнес-квесты (в рамках очного обучения)
Дипломный проект
За 2 месяца написания дипломной работы Вы получаете уникальную возможность получить на защите финальную «точечную настройку» от экспертов Moscow Business School.