HR-менеджер
базовый курс
О программе
Фундаментальный курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры.
Во время курса вы научитесь нанимать, адаптировать и обучать сотрудников, а также выявлять таланты и мотивировать, работать с выгоранием и текучестью. Разберетесь, как создавать HR-стратегии, проводить HR-аудит, управлять аналитикой, метриками и бюджетированием. Сможете управлять корпоративной культурой и автоматизировать HR-процессы.
Во время курса вы научитесь нанимать, адаптировать и обучать сотрудников, а также выявлять таланты и мотивировать, работать с выгоранием и текучестью. Разберетесь, как создавать HR-стратегии, проводить HR-аудит, управлять аналитикой, метриками и бюджетированием. Сможете управлять корпоративной культурой и автоматизировать HR-процессы.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
дистанционно | 52 693 р. | В любое время | 2 месяца | - |
Преимущества обучения
1
Фундаментальный курс
- Программа закрывает все HR-функции от рекрутмента и адаптации до аналитики и развития корпоративной культуры
- Материалы с обучения можно использовать в работе
- Преподаватели курса - практики с опытом работы в HR более 10 лет
- Свежие российские и зарубежные кейсы
- Бессрочный доступ к контенту и обновлениям
- Постоянная поддержка личного куратора на 1 год
- Помощь в трудоустройстве в конце обучения
- Диплом EDUSON ценится на рынке
- Материалы с обучения можно использовать в работе
- Преподаватели курса - практики с опытом работы в HR более 10 лет
- Свежие российские и зарубежные кейсы
- Бессрочный доступ к контенту и обновлениям
- Постоянная поддержка личного куратора на 1 год
- Помощь в трудоустройстве в конце обучения
- Диплом EDUSON ценится на рынке
Дополнительная информация
Программа обучения 141 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тесты и интервью с экспертами
1. Профессия HR-менеджер
2. Взаимодействие HR и бизнеса
3. Рекрутинг
4. Автоматизация HR-процессов
5. HR-аналитика
6. Обучение и развитие сотрудников
7. Онбординг и адаптация сотрудников
8. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
9. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
10. Развитие лидерства и HR-партнерства
11. Управление корпоративной культурой
12. Основы People Management
13. Оценка и аттестация сотрудников
14. Управление карьерой сотрудников
15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
Диплом о прохождении курса
1. Профессия HR-менеджер
2. Взаимодействие HR и бизнеса
3. Рекрутинг
4. Автоматизация HR-процессов
5. HR-аналитика
6. Обучение и развитие сотрудников
7. Онбординг и адаптация сотрудников
8. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
9. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
10. Развитие лидерства и HR-партнерства
11. Управление корпоративной культурой
12. Основы People Management
13. Оценка и аттестация сотрудников
14. Управление карьерой сотрудников
15. Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
Диплом о прохождении курса
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.