Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.03.03

Управление персоналом

бакалавриат

О программе

Профильные дисциплины: экономика труда; трудовое право; управление персоналом; экономика управления персоналом; организация, нормирование и оплата труда. Возможные профессии: специалист по персоналу; экономист по труду; специалист по компенсациям и льготам; специалист по социальным программам; специалист по корпоративной социальной политике. Сфера деятельности: обеспечение организации персоналом; формирование и оптимальное использование человеческого капитала, оценка, аттестация и развитие персонала; организация и оплата труда; разработка корпоративной социальной политики.
Хочешь сдать ЕГЭ на 80+ и поступить в этот вуз на бюджет?
«Поможем подготовиться к ЕГЭ на высокие баллы с гарантией поступления в онлайн-школе Учеба.ру»

Проходной балл на бюджет

2023
230
2024
232
2022
213

Варианты обучения после 11 классов

Форма обученияПроходной балл
бюджет / платное
Мест,
бюджет / платное
Стоимость,
за год
Начало занятийСрок обучения
очно
232 / 137
15 / 10
202 000 р.
4 года

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
  • математика от 39
  • русский язык от 40
  • На выбор:
    информатика от 44
    обществознание от 45
    иностранный язык от 30
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

  • 2 балла за золотой значок ГТО
  • 10 баллов за абитуриенты, мобилизованные и проходившие службу в Вооруженных силах РФ
  • 2-10 баллов за спортивные достижения
  • 4-10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
  • 1-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
  • 5 баллов за аттестат с отличием
  • 5 баллов за диплом колледжа с отличием

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Вузы Красноярска по направлению «управление персоналом»